提高企业中层干部执行力探索

中层干部的有效执行力是保证企业持续稳定发展的重要因素,所以中层干部的建设会直接影响企业能否继续发展的重要因素。只有有效加强基层干部的执行力,扎实基层领导干部队伍,才能有效增强团队的竞争力。企业中层干部是企业中层管理和协调的关键因素。他们的素质高低会直接影响对上级指令的贯彻和执行。因此,在提高区队执行力时应注重提高主管干部的执行力,培养复合型的党政干部领导。本文以提升企业中层主管干部执行力的探索为主题,展开了一系列较为深入的探讨与分析,希望能对大家有启发。