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浅谈企业人才本土化建设
被引量:
2
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摘要
人才本土化既能为公司本土地区市场占有中发挥管理作用,吸收竞争对手人才,还可以大大加强公众的认同感,提高企业形象。本文通过对某公司在推动人才本土化建设过程中遇到的问题,探讨如何才能更有力推动人才本土化进程。
作者
林斐
机构地区
中交四航局第五工程有限公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第6X期70-71,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人才
本土化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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