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中长期规划对培训体系建设的引领作用
被引量:
1
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摘要
企业培训体系建设是一个系统工程,而制定一个切实可行的中长期规划,将会对这个系统工程的建设起到引领的作用。本文通过文献查阅[1-3],以新航集团培训体系建设实践为例,对中长期规划所起的作用进行分析,希望对相关企业有一定的借鉴作用。
作者
邓曙光
机构地区
新乡航空工业(集团)有限公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第6X期83-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源
中长期培训规划
培训体系
体系建设
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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