摘要
在国家高压反腐的背景下,不少国有企事业单位、机关事业单位不清楚职工福利应该怎么做,甚至认为发放职工福利就是腐败,从而发生一些不发福利或是少发福利的状况。为维护职工的合法权益,本文以国家现行职工福利政策法规为依据,对职工福利发放中存在的问题进行研究,并结合职工福利案例中的实际判例,分析职工福利发放的内涵和范围,明确职工福利发放的途径、方式,为企事业单位职工福利发放提供参考。
出处
《企业改革与管理》
2016年第6X期91-,共1页
Enterprise Reform and Management