办公室管理工作中的激励机制探究

目前,在市场经济的主导和调节下各个企业之间的竞争十分激烈,很多企业由于自身的各方面原因,被市场所淘汰。企业为了在竞争日益激烈的大环境下生存下去,必须要提高自身的竞争力,企业的竞争力表现的生产效率和企业的管理两个方面。激励机制是企业内部管理的重要手段,可以有效地调节企业员工之间的关系,激发员工工作的积极性,调节企业内部的利益分配的矛盾,对于企业的办公室科学的管理有着促进作用。