员工可持续敬业度及其提升策略
摘要
本文试图探讨员工可持续敬业度问题,从员工自身和企业两个角度,分析了影响员工可持续敬业度的因素,并据此提出了提高员工可持续敬业度的策略。
出处
《企业改革与管理》
2016年第7X期46-47,共2页
Enterprise Reform and Management
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