煤炭企业职业化团队的培养与塑造

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摘要煤炭企业从传统的劳动密集型向技术密集型转变的过程中,拥有一支职业化员工队伍是提升管理水平、保障安全生产的关键。如何将传统的"挖煤人"培养塑造成具有职业化素养和职业化技能的高素质人才,是煤炭企业在困境中探寻"破冰"之道的必要措施。

作者王二霞

机构地区陕西煤业股份有限公司神南矿业公司

出处《企业改革与管理》 2016年第8X期48-,93,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词煤炭企业职业化团队培养

参考文献1

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企业改革与管理

2016年第8X期

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