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煤炭企业劳动竞赛的创新管理
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摘要
劳动竞赛是推动工会工作的有效方式,是企业开展创新项目,推动企业发展的重要途径。工会组织必须顺应时代的潮流,不断完善劳动竞赛创新思维和管理模式,以企业为中心,建立科学有效的竞赛机制。充分有效的激发职员工作的积极性,为企业创造更高的效益,打造具有极高职业素养的优秀工作团队。为了寻求更加科学的管理模式,文章对煤炭企业工会中劳动竞赛的创新形式做简要分析。
作者
金松
机构地区
冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司邯洗销售部
出处
《企业改革与管理》
2016年第9X期60-61,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
劳动竞赛
煤炭企业
创新
职员
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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企业改革与管理
2016年 第9X期
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