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基于移动学习模式的企业培训管理
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摘要
企业培训管理的目标是优化员工素质,提高生产效率。培训管理效率的提高离不开移动学习模式,利用手机等移动设备可有效且高效的完成企业培训的前期准备,企业内容的完善和企业培训的评价工作。因此具有积极意义。文章从移动学习模式的概念和意义出发,对企业基于移动学习模式下的培训管理过程进行了具体的阐述与分析。
作者
王坚
机构地区
苏州热工研究院有限公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第9X期65-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
移动学习
企业培训
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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