职场新人频繁跳槽的个人风险探究

根据麦克思《2016就业蓝皮书》显示,2015届毕业大学生半年内离职率为34%,职场新人频繁跳槽受到社会的普遍关注。本文通过对职场新人进行问卷调查,发现频繁跳槽会给职场新人带来经济风险、信誉风险、职业能力发展风险以及心理风险,但他们对自己跳槽带来的风险并没有理性的认知。