高校教师人力资源管理创新探究

我国高校是培养高素质人才的摇篮,对实现人力资源强国梦具有重大的作用。然而当前我国高校教师的人力资源管理中存在不合理、不科学的管理现状,限制了高校自身的发展和教师人才结构的优化。由此,本文针对当前高校教师在人力资源管理方面的问题进行分析,提出进行人力资源管理的创新对策,期望高校教师的人力资源管理能够有新的进步。