摘要
随着企业的发展与壮大,女职工素质提升工作不仅影响到女职工本身的事业发展,也将影响到企业的和谐平安和长远发展。因此,如何扎实有效地开展好女职工素质提升工作是各级女职工组织的一项中心工作。近年来,德铜女职委围绕提升女职工的思想政治素质、业务技能素质、身体素质、文化素质、心理素质等方面,积极为女职工学习知识、增进才干、发挥特长搭建起学习平台、成才平台、建功平台、兴趣平台等"四大平台",收到较好的效果。
出处
《企业改革与管理》
2016年第10X期82-,共1页
Enterprise Reform and Management