地质行业人事管理存在的问题及对策

人才是经济发展极为有效的参与者,任何行业的人事管理都是关乎行业兴衰成败的关键。地质行业存在的人才资源短缺、人事结构不合理、管理方式单一化等诸多问题,严重制约着地质行业的有效发展,本文立足于分析地质行业人事管理存在的问题现状,积极寻求相关对策,以期为提高地质行业的人事管理水平提出合理的建议。