基于互联网的人力资源众包模式

随着我国科学技术的不断发展,互联网得到了越来越广泛的普及,各个领域都积极探索,以不断适应快速发展的互联网时代。在人力资源的管理上,各大公司不断创新,正所谓最新的理论都是在最新实践中得到的,企业在不断应对新的挑战中积极创新变革,总结经验教训。近年来,众包的模式不断出现,有力的推动着企业的发展。通过探讨众包模式的概况,分析众包模式在人力资源中的有利之处,促进互联网下人力资源众包模式的探索。