网络时代企业薪酬管理风险控制措施研究

随着企业内外部环境的不断变化,企业的薪酬管理可能会面临着许多风险。如果没有及时处理这些风险,很可能为企业带来无法挽回的损失。在网络时代中,企业应当更多地应用互联网加强与其他企业之间的沟通,分享彼此的管理经验。本文首先提出了网络时代中,企业薪酬管理面临的各种风险,其次针对这些风险,从事前、事中、事后三方面提出了控制策略。