现代企业员工绩效考核体系的构建

随着经济环境的变化,很多企业已经在激烈的环境中认识到绩效考核体系在企业人力资源管理、企业发展中的重要作用。很多企业在不断地实践中逐渐改变了传统的粗放式的绩效考核体系,逐渐向着精细化的管理方向和绩效考核体系发展,成绩斐然。但是,我国企业绩效考核体系的系统性研究起步较晚,很多企业在发展中建立了一定的绩效考核工具,很多企业还充分利用了绩效考核结果,绩效考核作用并未得到充分发挥。本文将就我国企业员工绩效考核体系的构建进行探讨。