干部人事档案管理工作存在的问题及对策

随着社会经济的快速发展,各种管理制度都进行了相应的改革,社会对干部人事档案管理工作有了更高的要求。干部人事档案就是全面了解干部信息和选用干部的基础数据,也是考量一个干部工作能力强弱的关键,做好干部人事档案管理工作,可以充分发挥出人事档案的潜在价值,提高干部人事档案管理工作的质量。本文主要针对干部人事档案管理过程中存在的问题进行分析和探究,并提出相应的管理策略。