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员工价值观构建组织行为的管理策略
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摘要
正确的员工价值观塑造能帮助员工采取正向的组织行为,从而对企业效益产生积极影响。本文作者通过长期企业管理观察和实地调查,提出了员工价值观塑造对员工组织行为的正向影响,并提出了实践策略。
作者
项汤祥
陈傲霜
机构地区
绍兴柯桥钱清炜天针织化纤厂
杭州八度纺织品有限公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第11X期86-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
员工价值观
组织行为
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
2016年 第11X期
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