大数据背景下的金融企业人力资源管理优化策略

拥有"大数据之父"的数据科学技术权威Viktor MayerSch?nberger就曾经指出"人类在21世纪将迎来大数据时代,它将不断颠覆人类长期以来的思维惯例、认知与交流方式,为人类发展提出全新挑战。"这段话就证明了大数据之于人类发展的巨大影响力。在金融行业领域,大数据也随互联网浪潮席卷而来,它已经广泛渗透于金融企业的营销、风控以及人力资源管理等诸多方面,使企业本身处于不断革新的快节奏发展进程上。本文主要分析了银行企业在大数据背景下的人力资源管理分布与积累现状,并为其人力资源管理信息系统优化给出了全新设计方案。