人事档案管理在企业人力资源管理中的重要性

近年来,在很多企业中,人力资源管理工作被赋予了很高的重视程度,人事档案管理渗透于人力资源管理体系中时,在提供真实性信息数据、优化企业员工配置结构、协助企业预测人力资源实际需求以及编制科学性激励体制等众多方面体现出优越性,并且能够对人事档案资源的有效分析,协助企业在人才需求规划以及招聘标准设定方面也发挥重要性作用,可见人事档案管理在推动企业践行可持续发展进程方面发挥不容忽视的作用。