企业政工工作的方法创新

针对在新常态下创新政工工作方法和如何最大程度发挥政工工作提升企业经营水平作用等问题,分析了当前企业政工工作方法的优点和存在的缺点,本文提出了将文化引领、长效机制建设等与政工工作紧密结合的创新方法,并将提升企业经营水平作为落脚点。