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强化绩效考核管理 提高企业工作效能 被引量:7

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摘要 在企业管理工作中,通过绩效考核,能够对员工的工作业绩水平进行客观公正的考核和评价,结合员工绩效考核成绩对员工给予一定的奖励或者处罚。对此,本文将以企业绩效考核管理为研究对象,首先介绍对企业管理中的绩效考核制度及其应用优势进行分析,然后对强化企业绩效考核管理的方法进行了详细探究,以期促进企业管理水平的提升。
作者 秦豪
出处 《企业改革与管理》 2017年第6期77-,94,共2页 Enterprise Reform and Management
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参考文献2

二级参考文献48

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共引文献43

同被引文献21

引证文献7

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