信息化下的企业人力资源管理新思路

随着当前时代的不断发展,信息技术在我们生活中的应用越来越广泛。信息化使得企业内部的运作模式得到了进步和改变,从而对于传统的人力资源管理模式进行了较大的冲击。本文结合传统人力资源管理的弊端进行分析,并对于信息化进行结合后的运作模式进行探究,从而促进信息化下的人力资源管理新思路的发展。