货运中心干部队伍建设的实践与思考

全面实施货运组织改革,是铁路总公司站在战略和全局的高度,着眼铁路长远健康发展做出的重大决策,是铁路走向市场迈出的关键一步。干部作为应对改革、推进发展的最宝贵的战略资源,是推进结构调整、提高市场竞争力的最重要的无形资产,是实现多元化发展、市场化转型的最核心的决定力量。如何建立一支业务全面、适应市场的新型干部队伍是货运中心面临的重大课题。