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现代企业薪酬激励机制的常见问题及解决思路
被引量:
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摘要
随着现代社会竞争的日益激烈,企业竞争已从产品、服务、市场逐步过渡到人力资源竞争,因此,激励机制的建立与完善成为各专家学者探讨和研究的热点。为此,本文以薪酬激励对企业管理的作用为切入点,分析了企业薪酬激励机制常见问题,并综合理论与实际经验提出了优化薪酬激励机制的可行建议,以期与同行交流探讨,共促进步。
作者
黄泽军
机构地区
广西玉柴机器配件制造有限公司
出处
《企业改革与管理》
2017年第8期58-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业
薪酬制度
激励机制
思路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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