摘要
在新形势条件下,企业加强职工民主管理及和谐劳动关系的构建已经成为时代发展的趋势,只有加强企业民主化管理,才能促进劳动关系的和谐发展,从而促进企业整体健康持续的发展。文章首先从认清形势、坚持目标导向两方面分析民主管理的要求,其次从提高职工责任感、管理制度贯彻实施两方面介绍民主管理的特质,然后分析民主管理建设特色和重点,最后对完善民主管理新途径新方法进行探讨,以期为基层工会民主管理与劳动关系的和谐构建提供参考借鉴。
出处
《企业改革与管理》
2017年第8期181-,200,共2页
Enterprise Reform and Management