医院内部绩效考核精细化的新思路

医院内部绩效考核的精细化包括评估科室及个人的绩效、分析绩效、改进绩效等工作。加强医院内部绩效考核精细化有利于提高医院的管理水平,促进医院的可持续化发展。本文将具体分析医院内部目前绩效考核的现状和存在的问题,提出加强医院内部绩效考核精细化的新思路,希望对日后医院的内部绩效考核提供应用价值。