基层政工干部的内动力及其激发策略

在社会主义现代化建设不断深入的过程中,电力市场变得愈来愈成熟,且行业竞争变得愈来愈激烈。在这种背景下,很多电力单位开始实施改革工作,并取得了一定成效,为企业持续发展提供了动力。政工工作是电力单位日常管理工作当中的重要组成部分,构建一支高素质的政工人才队伍是开创电力单位思政工作新局面的关键,也是新形势下电力单位发展的必然性需求。基于此,本文从基层政工干部内动力出发,对基层政工干部队伍建设进行了探讨,并提出了相关观点,以供参考。