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企业激励机制的现状及其完善
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摘要
管理无处不在,管理无处不有。航天企业实行激励机制的主要目的就是为了能够正确诱导员工的工作动机,从而科学合理的实现企业的可持续发展,增加员工自身的满意度,增加工作积极性和责任感。本文简要的分析了航天企业激励机制的现状,并提出了相应的完善和改进措施,以供参考。
作者
周梁
机构地区
成都航天万欣科技有限公司
出处
《企业改革与管理》
2017年第14期99-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
航天企业
管理
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
2017年 第14期
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