基于大数据时代的企业人力资源管理变革分析

现如今,知识性经济在社会之中的地位十分的关键,然而大数据已经发展成为时代进步的主要途径。所以,企业人力资源管理首先就得要从自身观念来进行着手,要在做到与时俱进,并在最大限度之上来将符合实际的一套人力资源管理体系构建出来,科学、合理化的应用大数据技术来达到人力资源管理优化的目的。鉴于此,本文主要分析基于大数据时代企业人力资源管理变革。