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社会保险对加强人力资源管理的积极意义
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摘要
近年来,在社会的发展下,在企业发展中人力资源发挥了十分重要的作用,随着社会保险的广泛普及,社会保险对加强人力资源管理而言又具有重要的推动作用,然而现阶段,因受到外部环境的影响,社会保险在人力资源管理中还存在一些问题,故此,文章从理论角度出发,着重探究了社会保险在加强人力资源管理的意义,并对其相关问题展开讨论。
作者
王庆涛
机构地区
山东省济宁市嘉祥县人社局医疗保险管理中心
出处
《企业改革与管理》
2017年第8X期92-92,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
社会保险
人力资源管理
意义
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F842.61 [经济管理—保险]
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企业改革与管理
2017年 第8X期
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