电力企业人力资源管理的创新与发展探讨

电力企业是一个特殊的企业,现有的电力企业人力资源管理方式发展已经不能适应现代化的发展需求了,针对人力资源的管理中存在的问题进行分析,发现人力资源结构并不合理,人力资源管理理念较为落后。电力企业必须要采取相应的措施,创新人力资源管理模式,搞好人力资源管理工作。