摘要
当前,全球各国存在的竞争极为激烈,特别是经济和文化领域的渗透以及融合。伴随全球经济朝一体化发展进程深入发展,经济竞争变得更加激烈,进而对人才方面的需求更变成每个国家重视的一件大事。如今,国际压力以及挑战变成各国瞩目的一个焦点。21世纪,我国能否立足于先进国家这一行列,高素质的现代化人才是其中的关键。而对人力资源进行开发以及管理能对小康社会进行全面建设进行推动。基于此,本文针对人力资源进行的开发以及管理现实环境进行分析以及研究。
出处
《企业改革与管理》
2017年第10X期70-70,共1页
Enterprise Reform and Management