人力资源管理与经济可持续发展

社会经济的持续不断发展以及经济全球化的快速推进,经济可持续发展逐渐被提上日程,日渐成为当前我国现代经济的重要发展方向之一。而企业作为发展经济的重要主体,其管理水平直接关系到企业最终的经济效益,进而也会直接影响到整个社会经济的发展状况。对于企业而言,人力资源管理是重要的管理之一,其直接关系到整个企业的管理水平,高效的人力资源管理工作对于提升企业综合经济效益意义深远。文章则重点分析人力资源管理与经济可持续发展之间的关系。