国企女职工素质提升工程的精益化管理

国有企业是一个特殊且地位重要的经济组织,集具政治、经济、社会责任三位一体的影响力。经济全球化,市场经济体制下,国有企业目标之一也是追求企业经济效益,这需要在各个生产系统、管理业务和战略管理发挥企业女职工"半边天"的经济主体作用,关键就在于推进女职工素质提升工程。本文从精益化管理方向,为企业打造一支技术过硬,综合素质高的女工队伍,推进国企女职工素质提升工程,为国企实现政治、经济、社会责任价值观与女职工实现个人价值双赢局面。