企业加强岗位培训和继续教育的策略探讨

随着我国各省市和地区经济的不断发展,各领域也开展了对应的教育和培训计划,教育机构应当坚持该领域的发展和现实需求,保障岗位培训和继续教育完成计划的人才能够为企业和行业的发展做出更加突出的贡献,培养出符合社会需要的复合型人才,在具备专业技能的同时还能对现代管理技术上有着杰出的造诣,文章将会对新时期突出岗位培训和继续教育大力培养跨世纪人才的策略进行研究,为全面提高行业人才队伍的综合素质提供有效的手段。