新形势下企业政工管理方式创新研究

为应对市场日新月异的变化,许多企业为了更好的适应市场的竞争,对管理方式进行了一定的创新。当下的政工管理方式主要是政工人员对工作重视程度的欠缺以及实际体制支持力度不够等方面的问题,创新是需要在解决原有问题的基础上,发挥进一步的优势。文章就当下的现状以及问题进行分析,提出有力的建议。