摘要
企业文化的建设和企业思想政治教育之间具有特殊的联系,他们之间能够相互促进,相互互补。企业的职工素质提升,企业文化的构建,企业发展的状态都和二者是否能互补有一定的联系,在二者进行结合时,注意到结合点问题,那么就会对企业发展提供一个平台,达到事半功倍的效果。企业家作为企业的核心,企业发展中的文化建设与企业家联系非常密切,企业家经常把企业发展定义为企业的思想政治革命。这个比喻非常巧当的把企业发展的难点表现出来。本文主要阐述了企业文化建设与企业思想政治教育的结合的概述。
出处
《企业改革与管理》
2017年第11X期178-178,共1页
Enterprise Reform and Management