组织学习的影响因素及其结果的作用机制综述

组织学习是研究组织如何在快速变化及不确定性增加的环境中生存和发展的重要问题。根据近10年来组织学习研究领域的相关实证研究,该文重点对组织学习产生影响的个体、团队、组织及环境因素和组织学习对个体及组织的作用结果的进展情况进行了梳理,并对目前仍存在争议的相关研究进行了说明;最后讨论了本领域未来的研究方向和趋势。