摘要
随着社会经济和科学技术不断发展,我国电力企业发展迅速,无论是企业规模还是内部管理水平,均得到了长足的发展和与提高。另一方面,随着计算机技术、互联网通讯技术等现代信息技术的普及和应用,电力企业相关网络信息呈现几何倍数的增长趋势,信息数据的数量日益庞大,大数据的概念被随之提出。大数据时代背景下,如何科学处理与日俱增的网络数据,做好企业内部的人资资源管理工作,加强大数据技术在企业人力资源管理中的应用,深入挖掘大数据背后的潜在价值,成为现代电力企业必须面对和解决的现实问题。笔者即从电力企业人力资源管理入手,就大数据的实践应用,发表几点看法,以供相关人员参考。
出处
《企业改革与管理》
2018年第4期97-97,114,共2页
Enterprise Reform and Management