企业人力资源管理信息化创新建设探析

现代化的企业发展速度不断加快,在行业内承受的竞争压力也不断提升。多数企业为了巩固自身的行业地位,开始不断地在人力资源管理上有所加强,从而力求在人才的挽留上、人才团队的建设上有所作为。信息化时代来临后,企业人力资源管理必须做出相应的转变,坚持在信息化方面创新建设,这样才能推动企业的长久发展。文章针对企业人力资源管理信息化创新建设展开讨论,并提出合理化建议。