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员工教育培训工作在企业管理中的重要性分析
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摘要
人力资源对企业发展的影响十分深远,为提高企业员工的技能水平与知识水平,增强员工对企业文化的认识,企业需要采取员工教育培训的方式来实现这些目的。而通过员工教育培训,使得员工各方面的能力均得到一定的增强,进而促进企业市场地位的稳固、保障企业的经济效益、为企业长期可持续发展提供充分的人才保障。
作者
王志英
机构地区
中交二公局第六工程有限公司
出处
《企业改革与管理》
2018年第10期88-88,90,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
教育培训
企业管理
员工
企业
重要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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