摘要
随着我国社会的迅速发展,一些老龄化严重、企业离退休职工的人口也急剧增加,这让我国离退休职工的生活受到了巨大的压力,因此,我们应该深刻的认识到企业退休职工所面对的严峻形势,加强构建企业离退休职工管理体系、服务社会体系,使离退休职工"老有所依,老有所乐"。企业离退休职工是社会发展和进步的奉献者、是国家和企业的缔造者,他们为我们提供了优越的生活条件,所以我们有责任、更有义务为他们的退休生活提供一个良好的生活环境。本文就针对退休职工的生活情况进行分析,为离退休职工提供更好的管理服务工作。
出处
《企业改革与管理》
2018年第12期81-81,95,共2页
Enterprise Reform and Management