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构建人才内生机制的路径与措施
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摘要
建立人才内生机制,在企业发展过程中是十分必要的一环,是提升企业整体凝聚力、战斗力、抗风险能力的根本措施,是关系到企业健康发展、可持续发展、长足发展的大计。
作者
郭兴
李莹莹
机构地区
中交资产管理有限公司
中交国际(香港)控股有限公司
出处
《企业改革与管理》
2018年第16期73-74,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人才内生机制
健康发展
可持续发展
长足发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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