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企业并购后的五大整合策略
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摘要
文章主要针对企业并购后的整合进行分析,结合当下企业并购后整合发展状况,从文化整合、人力资源整合、并购后管理整合方面进行深入研究与探索,主要目的在于更好的推动企业并购后的发展与进步。
作者
卢琪
机构地区
西安水务(集团)水业开发有限公司
出处
《企业改革与管理》
2018年第18期37-37,41,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业并购
战略整合
管理整合
文化整合
人力资源
财务整合
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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