电力企业员工培训方法及其策略探讨

随着社会用电量需求的提高,对电力运行、安全输送提出了更高要求。电力人员作为企业经营发展、供电服务、系统运行控制重要组成部分,其专业水平、综合素质决定了供电质量、电力能源输送的安全性。因此,电力企业怎样对员工进行系统培训成为重要研究课题,立足于当下的不足制定出可行性管理策略,从而实现思想创新、管理创新,跟上现代化发展的脚步。