激励原则在施工单位绩效管理中的应用价值分析

现如今,在我国社会经济飞速发展下,我国各大施工单位也加快了发展的脚步,但为了能在竞争激烈的市场中脱颖而出,各大施工单位纷纷开始进行绩效管理工作。在绩效管理中,激励原则对于提高员工工作热情,促进施工单位稳步向前发展有着重要作用。文章首先概述了激励原则的定义、作用与目的,阐述了激励原则在施工单位绩效管理中的应用价值,并具体分析了激励原则在施工单位绩效管理中的运用方法,以供借鉴和学习。