企业人力资源管理中存在的问题及其对策探讨

人力资源管理作为现代企业管理工作的重要环节,对提高企业工作效率,促进企业稳定发展起着至关重要的影响作用。但是在新的发展形势下,我国企业人力资源管理逐渐暴露出诸多问题,对企业人力资源管理工作的顺利进行造成较大阻碍,难以保证企业人力资源管理工作的整体效率及质量。面对这种情况,需要深入分析企业人力资源管理中的问题,进而找出具有针对性的解决对策,使企业人力资源管理水平得到有效提高,为企业的长远发展提供有利支持。