企业劳动用工管理现状及其优化策略

随着现代社会不断的进步,在这个竞争环境越来越激烈的现代社会,企业需要不断的对人力资源的配置进行更新。提高人机资源工作的水平,增加企业综合的实力和社会竞争力。企业需要严格的按照国家的相关法律,再结合企业自身的发展,对现今的劳动管理、人力资源配置模式进行优化。