摘要
本文结合传统财会人才培养模式的缺陷,对适应中小企业用人需要的管理型财会人才培养要求进行了探讨,从制定合适的培养方案、加强应用能力和科学素养的课堂建设、构建模拟体验式教学体系、加强校企共建实习基地等方面,改善中小企业管理型财会人才的培养模式。
出处
《企业改革与管理》
2018年第22期133-133,135,共2页
Enterprise Reform and Management
基金
广东省质量工程项目:中小企业管理型财会人才培养模式创新实验区(粤高教函[2014]97号)阶段性研究成果